Согласно Словарю трудностей вашего сайта при употреблении в документах выражений "под
Согласно Словарю трудностей вашего сайта при употреблении в документах выражений "под подпись" или "под роспись" правильным является написание "под подпись" (ознакомить сотрудников с инструкцией под подпись). Как, в таком случае, следует относиться к норме, закрепленной ,например, в Трудовом кодексе, где встречается другое (получается, что неверное) написание: приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись; обязан ознакомить работника под роспись (ст.68)?
Лучший ответ:
Трудовой кодекс не регламентирует правила русского языка. Мы считаем, что в этом случае в Трудовом кодексе допущена речевая ошибка.
Ссылка на ответ
Ответ эксперта