В законах о труде РФ и Казахстана в статье о наложении дисциплинарного взыскания говорится
В законах о труде РФ и Казахстана в статье о наложении дисциплинарного взыскания говорится о том, что нужно работника ознакомить под РОСПИСЬ. Раньше требовалось под расписку. Как правильно?
Лучший ответ:
Правильно: под подпись или под расписку.
Ссылка на ответ
Ответ эксперта