Можно вести отсчет новой корпоративной культуре (культуры) - как правильно?
Можно вести отсчет новой корпоративной культуре (культуры) - как правильно?
Лучший ответ:
Не вполне корректно само выражение. Можно, например, вести отсчет времени, в течение которого существует корпоративная культура.
Ссылка на ответ
Ответ эксперта